Guide formateur

Animer le MOOC en groupe

Le même corpus peut être suivi seul ou transformé en formation collective, sans changer les invariants pédagogiques.

Trois formats proposés

FormatOrganisation proposéeUsage
Autonome8 modules cœur + option établissement, à son rythmeEnseignant, formateur, étudiant, concepteur pédagogique
Cohorte4 séances de 2 h + projet finalÉquipe pédagogique ou groupe de formation
Atelier intensif1 journée : modules 0,1,3,4,5 + projet esquisséDécouverte opérationnelle, à approfondir ensuite

Ces durées sont des propositions d’animation du MOOC ; elles ne font pas partie du corpus normatif ZEON EDU.

Règles d’animation

Partir d’une situation réelle

Chaque participant conserve un fil rouge tout au long du parcours.

Ne pas confondre débat et épreuve

Les concepts sont mis à l’épreuve sur des activités concrètes, pas seulement discutés.

Faire varier les rôles

Enseignant, apprenant, pair observateur : chacun regarde la même situation depuis une responsabilité différente.

Préserver le droit au désaccord

Une clé n’est pas une autorité. Toute lecture peut être corrigée à partir du réel et de l’expérience.

Parcours de cohorte proposé

SéanceContenuProduction
1Orientation + capacité avant outilSituation fil rouge + partage des rôles
2Standard + Enseignant / ApprenantLecture d’une clé + scénario à deux voix
3Juste Défi + Juste Assistance + retraitSéquence d’étayage
4Épreuve + Mémoire + ressources associéesÉpreuve et repère de trajectoire
ProjetIntégrationDispositif final relu par un pair

Débrief commun après chaque atelier

  1. Qu’est-ce que l’humain devait apprendre à porter ?
  2. Qu’a fait l’IA ?
  3. À quel moment l’aide est-elle devenue nécessaire — ou excessive ?
  4. Comment la main est-elle revenue à l’humain ?
  5. Que pouvons-nous réellement conclure de l’épreuve ?